DSML auf einen Blick

DSML Executive Search ist eine Personalberatung, die sich darauf spezialisiert hat, C-Level Führungspositionen in US-Niederlassungen europäischer Unternehmen zu besetzen.

Vertraut mit den besonderen Herausforderungen, denen europäische Unternehmen mit ehrgeizigen Wachstumszielen in den USA gegenüberstehen, haben Doug Seville und Myriam Le Cannellier 2007 ihre Kräfte vereint und gemeinsam die Personalberatung DSML Executive Search gegründet.

Unser mehrsprachiges, mutikulturelles, in den USA ansässiges Team verfügt über eine ausgezeichnete Kenntnis des hiesigen Arbeitsmarktes. Wir wissen, wie schwierig es sein kann, gute Mitarbeiter zu finden, die sich erfogreich in ausländischen Unternehemen integrieren. Durch unsere Erfahrung in der Rekrutierung von Hunderten von Führungskräften für unsere Kunden haben wir die besten Voraussetzungen, Führungstalente zu finden, welche europäische Unternehmen für ihren Erfolg in den USA benötigen.

Wir begegnen unserem Beruf und unseren Aufgaben mit Begeisterung und Neugierde, zwei essenzielle Eigenschaften, besonders im Hinblick auf die bi-kuturelle Nische, die wir bedienen: Wir sind de facto die ersten Repräsentanten unserer Auftraggeber in dem wir Kontakt zu Kandidaten anbahnen, die sich oftmals im festen Angestelltenverhältnis und nicht auf aktiver Stellensuche befinden.

Wir arbeiten teamorientiet und parterschaftilch mit unseren Kunden, um die von Ihnen benötigten Führungskräfte auszuwählen.

Unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse unserer Kunden bieten wir Ihnen, in Abhängigkeit vom Auftragsvolumen und der zu besetzenden Stelle, verschiedene Modelle der Zusammenarbeit an.

“Genauso gut wie die Powerplayer. Hochprofessionell, sympathisch, scharfsinnig und sorgfältig. Sie sind einfach gut in dem, was sie tun.”

Sean Killian

2020 • Google Reviews

Wir arbeiten mit europäischen Unternehmen die sich in unterschiedlichen Entwicklungsphasen in den USA befinden:

Für bereits ansässige Unternehmen, oftmals von nicht unerheblicher Grösse, die sich weiter vergößern wollen, rekrutieren wir vorwiegend folgende Führungskräfte:

CEO-COO-CFO-VP und Direktorenstellen

Für Start-Ups und klein- bis mittelständige Unternehmen, die Niederlassungen in den USA gründen, rekrutieren wir häufig Niederlassungsleiter/ innen:

General Manager
VP Sales, VP Operations

Für Unternehmen, die in den USA Firmen akquirieren, rekrutieren wir häufig Führungskräfte, welche die Manager ersetzen, die bei der Übernahme das Unternehmen verlassen, wie z.B.

CEO-COO-CFO
VP Sales, VP Operations
Finance Director, Sales Director, Marketing Director, Supply Chain Director, Manufacturing Director, Plant Director

Unsere branchenübergreifende Ausrichtung und Flexibilität ermöglicht es uns, auf die vielfältigen und oft sehr speziellen Anforderungen unserer Kunden einzugehen.

Wir haben in den vergangenen 13 Jahren umfangreiche Erfahrung in den Branchen Industrie (Anlage-und Investitionsgüter, Verpackungsanlagen, Automatisierung), Gesundheit (medizinische Geräte, Biotechnologien) und im Dienstleistungsbereich (professionelle Dienstleistungen, Saas) gesammelt.

Wir rekrutieren in einer Vielzahl von Tätigkeitsbereichen: von der Geschäftsleitung über das Finanzwesen bis hin zur Betriebsleitung. Besondere Erfahrung haben wir im Bereich von Vertriebsfunktionen, deren qualifizierte Besetzung oftmals entscheidend zum Erfolg eines Unternehmens in den USA beiträgt. Im Tätigkeitsfeld Gesundheit rekrutieren wir regelmäßig in technisch orientierten Funktionen, wie z.B. im Bereich Regulatory Affairs oder klinische Studien.

Wir führen regelmäßig Stellenbesetzungen aus, die Vertraulichkeit erfordern. Zögern Sie nicht, uns zu Rate zu ziehen. Gerne stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Ihnen bei der Lösung Ihrer Persolalfragen in den USA behilflich zu sein.

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